A maioria dos brasileiros é favorável ao fim da escala 6x1 no país. É o que aponta uma pesquisa divulgada nesta terça-feira (05/05/2026) pelo instituto Real Time Big Data, que mostrou que 71% da população apoia a substituição do atual modelo pela jornada 5x2, com cinco dias de trabalho e dois de descanso.

Segundo o levantamento, 26% dos entrevistados disseram ser contra a proposta, enquanto 6% não souberam ou preferiram não responder.

O debate sobre a carga horária de trabalho voltou ao centro das discussões políticas e econômicas nas últimas semanas, principalmente após o avanço de propostas no Congresso Nacional que tratam da redução da jornada semanal.

A pesquisa ouviu 2 mil pessoas com mais de 16 anos entre os dias 2 e 4 de maio. A margem de erro é de dois pontos percentuais, com nível de confiança de 95%. O levantamento está registrado no Tribunal Superior Eleitoral (TSE) sob o número BR-03627/2026.

Apoio aparece entre eleitores de diferentes candidatos

De acordo com os dados divulgados, o apoio ao fim da escala 6x1 aparece entre eleitores de diferentes espectros políticos e possíveis candidatos à Presidência da República nas eleições de 2026.

Entre os eleitores do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), 84% disseram apoiar a proposta. Já entre os eleitores do senador Flávio Bolsonaro (PL), o índice favorável foi de 59%.

O levantamento também apontou aprovação entre eleitores de Ronaldo Caiado (PSD), com 66%; Ciro Gomes (PSDB), com 68%; Romeu Zema (Novo), com 52%; e Renan Santos (Missão), com 56%.

Proposta deve avançar no Congresso

A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que trata do assunto deve começar a ser analisada pela Câmara dos Deputados ainda neste mês.

Além da PEC, o governo federal também encaminhou ao Congresso um projeto de lei que prevê limite de 40 horas semanais de trabalho e garantia de dois dias de descanso ao trabalhador.

Nos últimos anos, países da Europa e empresas privadas em diferentes partes do mundo passaram a testar modelos de jornadas reduzidas, com resultados variados ligados à produtividade e bem-estar dos funcionários.